O NAS, ODGOVORNOST, PRENOS ZNANJA
Aktivno prenašamo naše znanje na druge generacije, in sicer
V okviru mentorske sheme Društva za spodbujanje mreženja
Na Doba fakulteti
Na Gea Collegu: International Business Communication (v angleščini)
Na Fakulteti za novinarske studije Makedonija, Skopje (Integrated Marketing Communications)
Povezani članki in objave v medijih
Sreča je, ko ti uspe združiti hobi s poklicem
Članek v časniku Dnevnik; avtorica: Natalie C. Postružnik; Objava: 16 marec 2016.
Priročnik model 6 vključi vse
Priročnik revija Manager
MOZAIK, IRDO, Intervju Paravani, Jan 2016
MOZAIK, IRDO, Intervju Paravani, Jan 2016
Vabilo udeležencem dogodka mrežim in omrežim
Vabilo na dogodek
Odgovornost
Pri svojem delu spoštujemo smernice ISO standard 26.000 o družbeni odgovornosti, kar pomeni, da
- Spoštujemo človekove pravice,
- Etična in moralna načela,
- Spoštujemo in negujemo odnose z vsemi deležniki podjetja,
- Takoj poravnavamo vse svoje finančne obveznosti
- Garantiramo doseganje ciljev in v nasprotnem primeru povrnemo vložena sredstva naročnika oz. našega partnerja
- poslujemo brezpapirno,
- vlagamo nazaj v skupnost skozi
- podporo projektu Botrstvo,
- z aktivnim sodelovanjem v ocenjevalni komisiji Horus
- sodelovanje v izborni komisiji za najboljšega zaposlovalca v Sloveniji Zlata nit
- aktivnim spodbujanjem networkinga kot podpredsednica Društva za spodbujanje mreženja
Povezani članki in objave v medijih
Sreča je, ko ti uspe združiti hobi s poklicem
Članek v časniku Dnevnik; avtorica: Natalie C. Postružnik; Objava: 16 marec 2016.
Dobiček: ko delate veliko stvari dobro
Intervju z Garryjem Jacobsom v reviji MQ Združenja Manager; avtorica: mag. Natalie C. Postružnik
IRDO 2016 program poslovna akademija
IRDO 2016 program poslovne akademije
Odnosi in odgovornost (video)
Okrogla miza 19.11.2012
Drugi o nas
Ker je pomembno, kako se razvija mnenje, kako so besede obarvane in kakšen pogled nam je namenjen po našem druženju.
Priporočilna pisma, mnenja ter izlivi uma in srca
Podjetje Insights predstavljajo
GORAZD POSTRUŽNIK
ustanovitelj in direktor
NATALIE CVIKL POSTRUŽNIK
prokuristka, coachinja, predavateljica, motivatorka
DANAJA POSTRUŽNIK
prokuristka, psihoterapevtka, predavateljica
GAJA PIKAPOLONICA CVIKL POSTRUŽNIK
razvoj programov dela s konji
Podjetje Insights, družba za odkrivanje in razvoj potencialov, d.o.o., si je za svoje poslanstvo zadalo življenje človeka skladno z njegovimi/njenimi talenti. Skozi različne metode – delavnic, srečanj, svetovanj, treningov in coachingov (adapt, gestalt, TA, NLP, izrazno, s pomočjo konjev in psov ter drugo) najprej odkrijemo vzorce, ki ljudi zadržujejo v neželenih, najpogosteje ponavljajočih situacijah, nato pa jim pomagamo razviti talente in zaživeti v polnosti lastnih potencialov po svoji lastni meri – tako posameznikom, skupinam, timom kot tudi podjetjem. Na ta način doprinesemo k bolj polnemu in osmišljenemu življenju posameznika, skozi to pa tudi učinkovitejšim in uspešnejšim podjetjem.
Svoje znanje, izkušnje in razvoj talentov prenašamo na mlajše generacije tudi kot predavatelji na Gea College Poslovni šoli, Doba fakulteti ter v različnih mentorskih shemah.