Teambuilding s konji

  • Vrednost osebnostne akademije je v raziskovanju Kdo sem in Kam želim. Skupinske delavnice in individualna srečanja so spodbuda k razmišljanju izven ustaljenih okvirov in k premagovanju omejujočih več...

    Katja Hren
  • Moja izkušnja je bila pozitivna. Dala mi je novega zagona oziroma dodatno motivacijo. Bilo mi je všeč, da je Natalie tako pozitivna oseba in ti daje potrditev glede določenih zadev oziroma verjame v človeka. V vsakem izmed nas je videla nek skrit potencial, ki ga je skušala "izbezati na plano".

    Udeleženka
  • »Iskreno se zahvaljujem za povabilo in priložnost sodelovati v zaključni predstaviti udeležencev Osebnostne akademije Insights, projektu, ki je bil namenjen brezposelnim ljudem, živečim v občini Ruše. Izpostavila bi dvoje, kar je danes naredilo izjemen vtis name:

    Irena Dobnik Predsednica društva za spodbujanje mreženja
  • Gospa Natalie me je s svojimi komentarji ob oddanih nalogah izredno motivirala, za vsako nalogo sem se trudila še bolj. Ta predmet mi je dal ogromno uporabnega znanja, ki ga že uporabljam.

    Anonimno
  • Predmet je bil odlično zastavljen; tako organizacija dela kot delo profesorice. Najboljše od vsega je bilo, ker smo redno dobivali komentarje in priporočila na oddane naloge in s tem pridobili dodatna znanja.

    Anonimno
  • veliko sem odnesel z vidika osebnostne rasti, kar mi je tudi kot že sama veš iz zornega kota prioritet veliko višje od iskanja službe. na delavnici so mi bila zelo všeč ta tvoja vprašanja ki si jih postavila na taki način več...

    Gašper Tišler
  • ... ️ zelo se veselim vsakega dneva in nič me ne ustavi na poti do mojega cilja, kipim od energije... Hvala za pozitivno energijo in vse vzpodbude, zelo sem vesela, da sem vas spoznala, objemček

    Vesna K.
  • Pisal se je 11. julij 2016 in delno nejevoljna in v veliki meri radovedna sem se zjutraj odpravila na prvo skupinsko delavnico Osebnostne akademije, novega projekta, ki ga je omogočila Občina Slovenska Bistrica več...

    Amadeja Mlakar
  • Ob svetovalkinem predlogu, da bi se priključila programu "Osebnostna akademija" sem bila najprej v velikih dvomih. Predvidevala sem, da bo to spet eden tistih programov, kjer izveš vse a hkrati nič novega. Ker pa sem v sebi čutila, da bi preko več...

    Janja Leskovar - Poročilo "Osebnostna akademija"
  • Še enkrat bi pohvalila celotno izvedbo predmeta,nosilko predmeta in mentorico. Bilo je krasno sodelovati pri tem predmetu.Odlična motivacija, veliko pridobljenega znanja , ki ga že uporabljam v praksi. Odlično.

    Anonimno
  • Revija in portal Navdihni.me je prostor navdihujočih zgodb, ki bralce podpira in jim pomaga uvideti svetlobo, ki jih podpira, tudi v najtemnejših trenutkih. Večletno sodelovanje z Natalie, glavno urednico revije in portala mi je pomagalo, da sem znova pridobila zaupanje v moč pozitivnih zgodb, ki sejejo in širijo upanje, moč in sočutje. Tako so se moji začetni piarovski članki preobrazili v doživete zgodbe, ki veliko bolj sežejo do src bralcev. Za njeno strokovno vodstvo, ljubečo podporo in zaupanje sem ji neskončno hvaležna tako osebno kot tudi poslovno.

    Mirela Smajić PRavljična Agencija za srčno komunikacijo in odnose z javnostmi
  • Pridobila sem veliko motivacije. Se bolj moram reci sem razširila svoja podrocja znanja. Je pozitivna izkusnja in mi bo koristila vso moje zivljenje.

    Karidija Protman
  • Vem, da se ste bila že nekajkrat NAJ predavateljica in popolnoma mi je jasno zakaj. Zdaj sem že drugič imela priložnost sodelovati z Vami in prav v veselje mi je bilo, ko sem zagledala, kdo je nosilec predmeta. Neverjetno je več...

    Anonimno
  • Na začetku mi ni bilo všeč, da nismo vedeli čisto nič o delavnici. Razumem, da niste hoteli vzbuditi pričakovanj, a nekaj osnovnih podatkov bi bilo zaželenih, ker sem bila na začetku zato zelo skeptična več...

    Kristina Grum
  • Osebnostna akademija je primerna za vse, ki želijo narediti spremembo na boljše na vseh področjih svojega življenja. Izvajalka delavnice prisluhne vsakemu posamezniku, objektivno svetuje in želi, da vsak najde tisto, kar ga osrečuje več...

    Jasmina Zidovnik, univ. dipl. med. kom.

Zakaj team building za zaposlene managerje in ključne kadre?

60%
proračuna podjetij ni naravnanih na uresničevanje strategije,
30%
variabilnih izplačil zaposlenim nima povezave s strategijo in zgolj
10%
zaposlenih navaja, da pozna in razume strategijo podjetja (Kaplan in Norton 2008); le
15%
zaposlenih je resnično zavzetih in prihaja z željo prispevati k dodani vrednosti (Gallup, Zlata nit, Hewitt Associates ...);
75%
zaposlenih, ki so hote zapustili podjetje, je odšlo zaradi neposrednih vodij (Herman 2011)
X 2,5
podjetja z visoko stopnjo zavzetosti generirajo 2,5-krat več prihodkov kot podjetja z nezavzetimi zaposlenimi (HayGroup)

Če želimo doseči večjo zavzetost managerjev in ključnih zaposlenih ter s tem dolgoročno uspešnost podjetja, moramo znati zbuditi in uporabiti potenciale vsakega posameznika in jih povezati v uspešno delovanje znotraj tima.

 Zakaj team building s konji

Ob tem je še izjemno zabaven in poteka izven prostorov podjetja (kar je po raziskavah eden od dejavnikov večje učinkovitosti team buildingov Cresswell, dokt. naloga).

V globalnem svetu, ki od managerjev zahteva učinkovitost pri vodenju in doseganju ciljev, je metoda team buildinga s konji orodje, ki vodje spodbuja k izkoriščanju potencialov sebe, svojih zaposlenih, tima kot celote in organizacije kot subjekta na trgu, hkrati pa optimalno omogoča izkoriščanje časa, ki postaja ena največjih dobrin vodilnega in vodstvenega kadra.

Konj že s svojo pojavnostjo simbolizira moč, voljo, odločnost, gracioznost in dinamičnost gibanja, hkrati pa je tudi zelo senzibilno in intuitivno bitje, ki vselej reagira pristno in v skladu z načeli čredne timske dinamike.

Konji ne ločijo statusa, nivoja ali pomena posameznika, ampak se odzivajo na dejanske človekove impulze. Živali v team buildingu, podprtem s konji, pripada vloga posrednika (medija), pri čemer se nikoli ne jaha. Konj je le medij ciljno orientiranega procesa, pri čemer slednji predstavlja situacijo ali aktivnosti stranke skozi njen vsakdanjik ali delovnik. Iz dolgoročnih študij izhaja, da imajo konji v team buildingu in ostalih interakcijah pozitiven učinek na zastavljene cilje posameznika ali tima (Konir, 2012; Meyer, 2009).

  • Pridobila sem veliko motivacije. Se bolj moram reci sem razširila svoja podrocja znanja. Je pozitivna izkusnja in mi bo koristila vso moje zivljenje.

    Karidija Protman
  • Revija in portal Navdihni.me je prostor navdihujočih zgodb, ki bralce podpira in jim pomaga uvideti svetlobo, ki jih podpira, tudi v najtemnejših trenutkih. Večletno sodelovanje z Natalie, glavno urednico revije in portala mi je pomagalo, da sem znova pridobila zaupanje v moč pozitivnih zgodb, ki sejejo in širijo upanje, moč in sočutje. Tako so se moji začetni piarovski članki preobrazili v doživete zgodbe, ki veliko bolj sežejo do src bralcev. Za njeno strokovno vodstvo, ljubečo podporo in zaupanje sem ji neskončno hvaležna tako osebno kot tudi poslovno.

    Mirela Smajić PRavljična Agencija za srčno komunikacijo in odnose z javnostmi
  • Ob svetovalkinem predlogu, da bi se priključila programu "Osebnostna akademija" sem bila najprej v velikih dvomih. Predvidevala sem, da bo to spet eden tistih programov, kjer izveš vse a hkrati nič novega. Ker pa sem v sebi čutila, da bi preko več...

    Janja Leskovar - Poročilo "Osebnostna akademija"
  • Osebnostna akademija je primerna za vse, ki želijo narediti spremembo na boljše na vseh področjih svojega življenja. Izvajalka delavnice prisluhne vsakemu posamezniku, objektivno svetuje in želi, da vsak najde tisto, kar ga osrečuje več...

    Jasmina Zidovnik, univ. dipl. med. kom.
  • Gospa Natalie me je s svojimi komentarji ob oddanih nalogah izredno motivirala, za vsako nalogo sem se trudila še bolj. Ta predmet mi je dal ogromno uporabnega znanja, ki ga že uporabljam.

    Anonimno
  • Predmet je bil odlično zastavljen; tako organizacija dela kot delo profesorice. Najboljše od vsega je bilo, ker smo redno dobivali komentarje in priporočila na oddane naloge in s tem pridobili dodatna znanja.

    Anonimno
  • Na začetku mi ni bilo všeč, da nismo vedeli čisto nič o delavnici. Razumem, da niste hoteli vzbuditi pričakovanj, a nekaj osnovnih podatkov bi bilo zaželenih, ker sem bila na začetku zato zelo skeptična več...

    Kristina Grum
  • Pisal se je 11. julij 2016 in delno nejevoljna in v veliki meri radovedna sem se zjutraj odpravila na prvo skupinsko delavnico Osebnostne akademije, novega projekta, ki ga je omogočila Občina Slovenska Bistrica več...

    Amadeja Mlakar
  • Še enkrat bi pohvalila celotno izvedbo predmeta,nosilko predmeta in mentorico. Bilo je krasno sodelovati pri tem predmetu.Odlična motivacija, veliko pridobljenega znanja , ki ga že uporabljam v praksi. Odlično.

    Anonimno
  • Vem, da se ste bila že nekajkrat NAJ predavateljica in popolnoma mi je jasno zakaj. Zdaj sem že drugič imela priložnost sodelovati z Vami in prav v veselje mi je bilo, ko sem zagledala, kdo je nosilec predmeta. Neverjetno je več...

    Anonimno
  • »Iskreno se zahvaljujem za povabilo in priložnost sodelovati v zaključni predstaviti udeležencev Osebnostne akademije Insights, projektu, ki je bil namenjen brezposelnim ljudem, živečim v občini Ruše. Izpostavila bi dvoje, kar je danes naredilo izjemen vtis name:

    Irena Dobnik Predsednica društva za spodbujanje mreženja
  • Moja izkušnja je bila pozitivna. Dala mi je novega zagona oziroma dodatno motivacijo. Bilo mi je všeč, da je Natalie tako pozitivna oseba in ti daje potrditev glede določenih zadev oziroma verjame v človeka. V vsakem izmed nas je videla nek skrit potencial, ki ga je skušala "izbezati na plano".

    Udeleženka
  • ... ️ zelo se veselim vsakega dneva in nič me ne ustavi na poti do mojega cilja, kipim od energije... Hvala za pozitivno energijo in vse vzpodbude, zelo sem vesela, da sem vas spoznala, objemček

    Vesna K.
  • veliko sem odnesel z vidika osebnostne rasti, kar mi je tudi kot že sama veš iz zornega kota prioritet veliko višje od iskanja službe. na delavnici so mi bila zelo všeč ta tvoja vprašanja ki si jih postavila na taki način več...

    Gašper Tišler
  • Vrednost osebnostne akademije je v raziskovanju Kdo sem in Kam želim. Skupinske delavnice in individualna srečanja so spodbuda k razmišljanju izven ustaljenih okvirov in k premagovanju omejujočih več...

    Katja Hren

 Team building s konji  v sliki, zvoku in besedi

Equine Assisted TB&Coaching (video)

Coaching s konji – video predstavitev

Zvočni zapisi oddaj:

Radio Slovenija, Maribor, Pozitivne zgodbe, 5. 12. 2016,

​Povezani članki in objave v medijih

Konj vedno pokaže resnico

Članek Jana, 29. 11. 2016, avtorice Nives Cvikl

Učitelj s pašnika – o coachingu s konji

PDF; avtorica: Ela Primožič

Coaching-s-konji-za-vrhunske-managerje-in-poslovne-time

Strokovni prispevek; avtorice mag. Natalie C. Postružnik; marec 2015

Sreča je, ko ti uspe združiti hobi s poklicem

Članek v časniku Dnevnik; avtorica: mag. Natalie C. Postružnik; Objava: 16 marec 2016.

Kaj lahko dosežemo s team buildingom s konji?

Dosežemo to
  • gradnjo pripadnosti timu,
  • odkrivanje preprek v medosebnih odnosih,
  • postavljanje in definiranje poslovnih ciljev in definiranje prvih korakov na poti,
  • uvajanje novega procesa,
  • uvajanje novega produkta/storitve na trg in s tem spremenjeno dinamiko delovanja znotraj tima,
  • gradnja vodstvenih kompetenc,
  • odkrivanje preprek v komunikaciji vodij,
  • pregled medsebojnega komuniciranja članov tima,
  • odkrivanje »tihih« oz. neformalnih vodij,
  • odkrivanje omejujočih vzorcev (vodenja, komuniciranja, medsebojnih odnosov, delegiranja nalog …)
in to in še veliko več
  • kje sem kot član tima, kako delujem znotraj njega
  • kaj lahko danes naredimd rugače, da se bom v timu počutil/a bolje, koristno in bolj učinkovito
  • kako komuniciram z drugimi in kako to vpliva nanje
  • kakšen je moj stil vodenja in kako se drugi ljudje nanj odzivajo
  • kako spremljati izkušnje iz drugačne pespektive
  • kako spoznanja o lastni komunikaciji, stilu delovanja, vodenju drugih, medosebnih odnosih … iz team buildinga prenesemo v delovno okolje
  • kako razširiti svoj vidik opazovanja in dojemanja, kaj vse vpliva na naše vedenje in delovanje.
  • ... ️ zelo se veselim vsakega dneva in nič me ne ustavi na poti do mojega cilja, kipim od energije... Hvala za pozitivno energijo in vse vzpodbude, zelo sem vesela, da sem vas spoznala, objemček

    Vesna K.
  • Pisal se je 11. julij 2016 in delno nejevoljna in v veliki meri radovedna sem se zjutraj odpravila na prvo skupinsko delavnico Osebnostne akademije, novega projekta, ki ga je omogočila Občina Slovenska Bistrica več...

    Amadeja Mlakar
  • Pridobila sem veliko motivacije. Se bolj moram reci sem razširila svoja podrocja znanja. Je pozitivna izkusnja in mi bo koristila vso moje zivljenje.

    Karidija Protman
  • Gospa Natalie me je s svojimi komentarji ob oddanih nalogah izredno motivirala, za vsako nalogo sem se trudila še bolj. Ta predmet mi je dal ogromno uporabnega znanja, ki ga že uporabljam.

    Anonimno
  • Vem, da se ste bila že nekajkrat NAJ predavateljica in popolnoma mi je jasno zakaj. Zdaj sem že drugič imela priložnost sodelovati z Vami in prav v veselje mi je bilo, ko sem zagledala, kdo je nosilec predmeta. Neverjetno je več...

    Anonimno
  • Predmet je bil odlično zastavljen; tako organizacija dela kot delo profesorice. Najboljše od vsega je bilo, ker smo redno dobivali komentarje in priporočila na oddane naloge in s tem pridobili dodatna znanja.

    Anonimno
  • Ob svetovalkinem predlogu, da bi se priključila programu "Osebnostna akademija" sem bila najprej v velikih dvomih. Predvidevala sem, da bo to spet eden tistih programov, kjer izveš vse a hkrati nič novega. Ker pa sem v sebi čutila, da bi preko več...

    Janja Leskovar - Poročilo "Osebnostna akademija"
  • Še enkrat bi pohvalila celotno izvedbo predmeta,nosilko predmeta in mentorico. Bilo je krasno sodelovati pri tem predmetu.Odlična motivacija, veliko pridobljenega znanja , ki ga že uporabljam v praksi. Odlično.

    Anonimno
  • »Iskreno se zahvaljujem za povabilo in priložnost sodelovati v zaključni predstaviti udeležencev Osebnostne akademije Insights, projektu, ki je bil namenjen brezposelnim ljudem, živečim v občini Ruše. Izpostavila bi dvoje, kar je danes naredilo izjemen vtis name:

    Irena Dobnik Predsednica društva za spodbujanje mreženja
  • Osebnostna akademija je primerna za vse, ki želijo narediti spremembo na boljše na vseh področjih svojega življenja. Izvajalka delavnice prisluhne vsakemu posamezniku, objektivno svetuje in želi, da vsak najde tisto, kar ga osrečuje več...

    Jasmina Zidovnik, univ. dipl. med. kom.
  • Moja izkušnja je bila pozitivna. Dala mi je novega zagona oziroma dodatno motivacijo. Bilo mi je všeč, da je Natalie tako pozitivna oseba in ti daje potrditev glede določenih zadev oziroma verjame v človeka. V vsakem izmed nas je videla nek skrit potencial, ki ga je skušala "izbezati na plano".

    Udeleženka
  • Revija in portal Navdihni.me je prostor navdihujočih zgodb, ki bralce podpira in jim pomaga uvideti svetlobo, ki jih podpira, tudi v najtemnejših trenutkih. Večletno sodelovanje z Natalie, glavno urednico revije in portala mi je pomagalo, da sem znova pridobila zaupanje v moč pozitivnih zgodb, ki sejejo in širijo upanje, moč in sočutje. Tako so se moji začetni piarovski članki preobrazili v doživete zgodbe, ki veliko bolj sežejo do src bralcev. Za njeno strokovno vodstvo, ljubečo podporo in zaupanje sem ji neskončno hvaležna tako osebno kot tudi poslovno.

    Mirela Smajić PRavljična Agencija za srčno komunikacijo in odnose z javnostmi
  • Na začetku mi ni bilo všeč, da nismo vedeli čisto nič o delavnici. Razumem, da niste hoteli vzbuditi pričakovanj, a nekaj osnovnih podatkov bi bilo zaželenih, ker sem bila na začetku zato zelo skeptična več...

    Kristina Grum
  • veliko sem odnesel z vidika osebnostne rasti, kar mi je tudi kot že sama veš iz zornega kota prioritet veliko višje od iskanja službe. na delavnici so mi bila zelo všeč ta tvoja vprašanja ki si jih postavila na taki način več...

    Gašper Tišler
  • Vrednost osebnostne akademije je v raziskovanju Kdo sem in Kam želim. Skupinske delavnice in individualna srečanja so spodbuda k razmišljanju izven ustaljenih okvirov in k premagovanju omejujočih več...

    Katja Hren

Paketi

Čutim

uvod sklop vaj za 90min

vaje spoznavanja, učenja, prilagajanja

zaključek

povzetek ob čaju

Čutim, vonjam

uvod

sklop vaj za 3,5h

vaje spoznavanja, učenja, prilagajanja

timska dinamika

zaključek

povzetek ob čaju in prigrizku

Čutim, vonjam, doživljam

uvod

sklop vaj za 7h

vaje spoznavanja, učenja, prilagajanja

timska dinamika in medosebni odnosi

vodenje

individualna vaja

2x odmor s prigrizki + zdravo kosilo

zaključek z uvidi v delovanje tima

pisno poročilo (snemanje po dogovoru)

Metode, ki jih uporabljamo

  • Grow
  • Gestalt
  • NLP
  • Izranost skozi umetnost
  • ACS (assesment-challenge-support)
  • Igra vlog
  • »trio«
  • transakcijska analiza
  • in drugo glede na potrebe posameznika

Izvajalci in lokacije

Pišimo zgodbe skupaj

Mag. Natalie C. Postružnik

certificirana poslovna coachinja (AoEC London), certificirana coachinja s konji (Franziska Müller Akademie, Nemčija).

kdo sem …

Danaja Postružnik

prokuristka podjetja Insights d.o.o.

kdo sem …

Gaja Postružnik

štipendistka podjetja Insights d.o.o., izpit Jahač 1, Jahač 2

kdo sem …

Lokacije

​Konjeniški klub Urh Bauman, Dupleška cesta 313H, Maribor
(v bližini)
Mengeška koča v bližini Ljubljane
(Ogrinovo 1)
Pišite, vprašajte nas

Le hrabro, za več o nas in kako ter kaj to pomeni za vas, izveste kmalu.

Ni berljivo? Spremenite tekst. captcha txt
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
Vprašajte nas, napišimo skupne zgodbe.

close-link
POPUST za zgodnje prijave kar 280€
Obrazec za prijavo in informacije
POŠLJI
Pravno obvestilo, odjave in kako varujemo vaše podatke preberite tukaj
close-link
Zahtevajte več inf. in nam pišite*
Želim izvedeti več!